理念不合 HP執行長Fiorina下台

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由於與HP董事會的執行理念出現分歧，領導人Carly Fiorina 週三交出執行長暨董事長一職。

HP公司表示此一離職於週二立即生效，董事會已經正式決定要求Fiorina下台。HP財務長Robert Wayman臨危授命暫代CEO一職。Patricia Dunn(自1998年即任職董事成員)則接下董事長一職。

HP發言人Monica Sarkar表示，Fiorina離職金為2110萬美元，其中包含股票選擇權與現金紅利。公司方面表示，Fiorina去職起因於雙方對於公司策略執行的看法無法達成一致。

「雙方的歧見在於Fiorina促成了HP的改頭換面，她做得很好，在與康柏的合併一事上也做得非常優異，但展望未來，我們認為我們需要一位真正落實執行力的執行長。」Dunn在記者會上表示。

Carly Fiorina

Dunn表示，董事會已經為了Fiorina的表現討論了好幾個禮拜，並曾經尋求外部顧問的意見，包括長期顧問Larry Sonsini，以協助董監事做決定。她也表示Fiorina的離職並非單一因素造成的。

Fiorina坦承與公司董事會的理念不和。

「很遺憾董事會跟我之間對於如何執行HP策略的看法有差異，但我還是尊重他們的決定。」她在聲明稿中表示。

Fiorina是在1999年從朗訊(Lucent Technologies)轉任HP執行長一職，HP目前表現時好時壞，尤其是企業部門，該公司上個月才進行改組，整合了PC與印表機部門。

Fiorina一直不願回應外界將HP拆成兩間公司的呼應，一家著重商業客戶，另外一家則專供消費市場。

由Fiorina一手主導的Compaq合併大戲也不斷遭到外界的批評。雖然HP與Compaq合併後的確有節省了部分的成本，但在部分領域也同樣喪失了市佔率。

兩週前，HP才斷然否認外界傳言Fiorina職務將有異動的說法。

HP前董事同時也是公司聯合創始人之一Walter Hewlett在電話專訪中表示他對這項決定相當意外。

HP臨時CEO Robert Wayman

「我知道外界批評聲音不斷，但我還是相當訝異。」這位曾經強力反對HP併購Compaq的大將表示，「她曾表示跟董事會的關係很好，我也信以為真。」

Hewlett表示他原本認為董事會應該會給Fiorina更多時間來執行合併事宜。「我沒料到董事會這麼快就出手了。」

HP打算開始尋求正式的CEO人選。Wayman在記者會上表示，一旦新任人選找到後，他就會回去繼續擔任CFO一職。

Wayman與Dunn表示公司還是會繼續目前「一手通包」銷售多元化產品與服務的策略。

HP透露公司曾兩度考慮過分割出印表機部門，但最後還是否決了此一想法。「我們認為目前這種策略還是比較獨樹一幟，聯手總比分開強得多。」Wayman表示。

分析師表示Fiorina的去職顯示公司拆分為二的可能性大增。「拿掉Fiorina後，這樣的可能性就浮出檯面了，之前這種提案只能檯面下說說，現在新的管理階層則會重新檢視拆分公司的可能性，我們認為這有助於公司的股價。」SG Cowen分析師Richard Chu表示。

不過Gartner研究副總裁Carly Claunch表示管理層不會考慮拆分公司，HP董事會的目標是建立一個大型集團來搶攻市場商機。當消費市場強勁時，公司就比IBM更有利基點，因為IBM沒有消費性的業務，只能跟HP爭食企業市場。若商用市場當紅時HP又能超前只能困守消費電子市場的Sony。HP已經多次拒絕拆分出印表機業務。

「Fiorina已經把鐵軌都鋪好了，現在只要有人來駕駛火車頭就行了，」他表示，「她把HP從一個鬆散鄉村俱樂部的風格變得現在相當成功。」

分析師表示，不管公司是否要分家，HP都要好好處理如何把HP行銷為一家既是商用又是消費型的公司。

「你一方面要賣iPod，另一方面又可協助大企業管理IT基礎設施，這兩種事業好像八竿子碰不著，除非你是一家大型集團才行，比如奇異公司。」Technology Business Research分析師Chris Foster表示。

「策略上，HP目前處在一個相當微妙的十字路口，」Gilett表示。他表示HP的競爭對手，如IBM與Dell都有相當清楚的商業策略，而沈迷了幾年的昇陽目前也已經徹底改頭換面了。(陳奭璁)